Visão Geral da Empresa zulily, llc Visão Geral da Empresa zulily, llc opera como varejista on-line nos Estados Unidos, Canadá, Austrália, Reino Unido e internacionalmente. A empresa fornece mercadorias para as mães que compram para seus filhos, eles mesmos e suas casas. Sua mercadoria inclui homens, mulheres e vestuário, acessórios e calçados para crianças, tais como equipamento infantil, equipamentos esportivos, brinquedos e livros e outras mercadorias compreendendo acessórios de cozinha, decoração de casa, entretenimento, eletrônicos, acessórios para animais de estimação e saúde e produtos de beleza. A empresa oferece seus produtos através de um modelo de vendas flash usando seus sites de desktop e móveis e aplicativos móveis. Zulily, llc foi fundada em 2009 e é. Zulily, llc opera como um varejista on-line nos Estados Unidos, Canadá, Austrália, Reino Unido e internacionalmente. A empresa fornece mercadorias para as mães que compram para seus filhos, eles mesmos e suas casas. Sua mercadoria inclui homens, mulheres e vestuário, acessórios e calçados para crianças, tais como equipamento infantil, equipamentos esportivos, brinquedos e livros e outras mercadorias compreendendo acessórios de cozinha, decoração de casa, entretenimento, eletrônicos, acessórios para animais de estimação e saúde e produtos de beleza. A empresa oferece seus produtos através de um modelo de vendas flash usando seus sites de desktop e móveis e aplicativos móveis. Zulily, llc foi fundada em 2009 e está sediada em Seattle, Washington. Em 30 de setembro de 2015, zulily, llc atua como uma subsidiária da QVC, Inc. 2601 Elliott Avenue Seattle, WA 98121 Executivos-chave para zulily, llc Diretor Executivo, Presidente e Diretor Chief Operating Officer Chief Information Officer Conselho Geral e Secretário Compensação A partir do Ano Fiscal de 2016. zulily, llc Expansões-chave zulily, llc Expande Operações em Columbus Região zulily anunciou a próxima fase de sua expansão na área de Columbus, Ohio. Zulily investiu 1,3 milhão, somando seu investimento coletivo de capital de 30 milhões na região de Colombo, e expandiu suas operações existentes de Gahanna para suportar seu crescimento rápido. Atualmente emprega mais de 1.250 funcionários na Região de Colombo e continuou demonstrando crescimento de emprego, aumentando seu número de funcionários por 22 de 2014 para 2015 e aumentando em 28 de 2015 até a data em 2016. O Gabinete Gahanna recentemente expandido, localizado em 800 Tech Center Drive, é 87.500 metros quadrados e vai comemorar sua abertura com uma cerimônia de corte de fita esta manhã às 9:30 am ET Zulily opera um centro do fulfillment em Obetz, OH, um escritório incorporado em Gahanna, OH e substituiu seu escritório de Citygate. A empresa tem continuado a demonstrar um forte crescimento e conduzir uma experiência atraente cliente que encanta mais de 5 milhões de clientes ativos a cada dia. Zulily anuncia resultados de resultados não auditados para o quarto trimestre eo ano encerrado em 31 de dezembro de 2015 Zulily anunciou resultados de resultados não auditados para o quarto trimestre eo ano encerrado em 31 de dezembro de 2015. Para o trimestre, a empresa anunciou receita total de 426 milhões, Milhões e perdas operacionais foi de 53 milhões. Para o ano, a empresa anunciou receita total de 426 milhões, ajustado OIBDA foi de 21 milhões e perda operacional foi de 53 milhões. Zulily, Inc. (NasdaqGM: ZU) caiu do NASDAQ Composite Index zulily, Inc. será removido do Nasdaq Composite Index. Solicitar atualização de perfil Apenas um representante da empresa pode solicitar uma atualização para o perfil da empresa. Documentação será necessária. Para entrar em contato com zulily, llc, visite zulily. Os dados da empresa são fornecidos pela SP Global Market Intelligence. Use este formulário para relatar quaisquer problemas de dados. Informações Missing - Por favor, digite suas informações nos campos a seguir: zulily Avaliações de funcionários Warehouse Associate (Empregado atual) ndash Lockbourne, OH ndash 27 de setembro de 2016 Eu chego ao trabalho cerca de 30 minutos antes de eu entrar, para se preparar para o dia . Eu sempre fui ensinado a ser cedo e se preparar para o dia. Depois de acertar em verificar a placa no meu departamento atribuído e ver onde estou trabalhando para esse dia específico. Eu sou experiente em todas as áreas do armazém, então eu vou onde eu sou necessário. Eu treino novos funcionários, para ir e pesquisar itens de fornecedores que nos enviam itens que precisam ser verificados, ex. Correspondem à imagem, e são o que eles dizem que são. Serviço ao cliente (Funcionário anterior) ndash Columbus, OH ndash 18 de novembro de 2015 Lugar divertido para trabalhar se você gosta de ser mais trabalhado e mal pago. Além disso, você deve estar preparado para nenhuma direção clara de gestão, e treinamento ineficaz / ferramentas para fazer o trabalho. Cada decisão tomada é para a empresa para economizar dinheiro à custa dos empregados, as responsabilidades do trabalho são empilhados sobre com compensação ineficaz. Muito pouco em termos de reconhecimento. Políticas não claramente definidas. PTO acumula, mas se você for deixar ir ele isn39t pago. Esconde-se atrás de ser um negócio do quotstart-upquot. A administração não tem direção clara. Gestão também é muito corporativa em sua atitude para com os funcionários e carece gravemente de inteligência emocional. Se você gosta de ser muito nervoso e inquieto enquanto você trabalha, então este é o lugar para você. Nice Dining Room produtividade e tempo em tarefa de base de trabalho divertido Warehouse Associate (Antigo Funcionário) ndash Columbus, OH ndash 5 de julho de 2016 foi divertido e um ambiente competitivo para trabalhar. Gostaria que e desfrutar do meu tempo lá como um árduo u de trabalho começar no início da manhã e desça na noite que leva todos os ur dia. A coisa mais importante é o amor u que você faz lá, então não faz sentir ou pensar sobre o tempo gasto lá. A parte mais difícil do trabalho é escolher o que eu didn39t gosto muito e isso torna difícil para mim, mas eu amo tudo isso como eu aprendi duro e apreciá-lo de alguma forma. A equipe de gestão foi divertido para ser em torno e eles eram rigorosos quando se trata de produtividade, por isso, certifique-se de que atender a produtividade necessária e muito mais. Eu aprendo muito lá sobre culturas diferentes e diferentes humanos e também como trabalhar em equipe e para o melhor. A qualidade é a mais importante como uma equipe Sr. HR Business Partner (Empregado atual) ndash Gahanna, OH ndash 10 de abril de 2016 zulily é uma empresa em crescimento com forte liderança verdadeiramente focada em fazer o que é certo para os clientes e funcionários. É um ambiente de ritmo rápido e às vezes pode ser um desafio para acompanhar. Mas eles têm uma forte crença de que aprendemos melhor através de nossos erros e encorajá-lo a arriscar. Cultura do divertimento, liderança forte, crescimentoUntil recentemente, esta companhia foi realizada confidencialmente. As informações no relatório abaixo serão arquivadas e permanecerão disponíveis para os assinantes do PrivCo por um ano após a alteração da propriedade da empresa. A atividade de MA do mercado privado da empresa continuará sendo atualizada. O Zulily, Inc. é uma companhia negociada publicamente em novembro 2013. Abaixo está o relatório arquivado de PrivCos para Zulily, Inc. Acesso total imediato do local que é incluído com sua assinatura de PrivCo: OFERTAS de FINANCIAMENTO de VC: Acesso cheio a 64.292 ofertas de financiamento, including breakdowns , Termos e análise. (Ver Exemplo de Financiamento da VC) Vantagens da MampA PRIVADA: Acesso completo a 58.703 ofertas de MampA e Private Equity, incluindo múltiplos de negócio, assessores de negócios e muito mais. (Ver Exemplo de Negócio de MampA.) Ver todos os perfis de investidores, incluindo empresas de PE, empresas de VC, grupos de anjos, e mais com PARTNER EXEC. Zulily, Inc. é uma empresa de produtos de consumo que oferece ofertas diárias de vestuário e outros itens para mães, bebês e crianças. Zulilys promoções diárias são estruturadas como eventos que duram por 72 horas após o negócio é listado. Zulily, Inc. tem sede em Seattle, Washington. A empresa foi fundada em 2009 por Darrell Cavens, juntamente com o ex-CEO do Nile Blue Mark Vadon. Detalhes adicionais sobre o modelo de negócios Zulilys, modelo de receita e operações. A Zulily, Inc., uma empresa de capital de risco privada, é um site de compras de venda privada voltado para mães. A empresa oferece vendas flash em vestuário, artes, brinquedos e outros produtos para mães, crianças e bebês exclusivamente para os membros do site. Embora a adesão ao site é gratuita, é necessário fazer uma conta para comprar os itens. Isso permite que a Zulily colete dados sobre seus clientes, que são usados para melhor direcioná-los durante futuras promoções. Cada dayhellip Continue lendo rarr Acesso total ao site completo O que está incluído na sua assinatura PrivCo: VC FUNDING DEALS: Acesso completo a 64.292 ofertas de financiamento, incluindo desagregações, termos e análises. (Ver Exemplo de Financiamento da VC) Vantagens da MampA PRIVADA: Acesso completo a 58.703 ofertas de MampA e Private Equity, incluindo múltiplos de negócio, assessores de negócios e muito mais. (Ver Exemplo de Negócio de MampA.) Ver todos os perfis de investidores, incluindo empresas de PE, empresas de VC, grupos de anjos, e mais com PARTNER EXEC. NOMES E EMAIL DIRECTOS (Ver exemplo, Relatório de Investidores) PrivCos Data Sourcing Metodologia Encontrar informações sobre empresas privadas pode ser doloroso. É por isso que criamos o PrivCo, a base de dados de pesquisa financeira da empresa privada final e por que nos tornamos o provedor de pesquisa e parceiro privado para centenas de clientes em todo o mundo. Os clientes geralmente nos perguntam como obtemos nossos dados. Não há resposta simples. Coletar dados financeiros de empresas privadas leva tempo, trabalho duro e inteligência. Somos compostos de pessoas que estiveram no seu lugar e estavam obcecadas com o rastreamento de empresas privadas. Mais especificamente, usamos um processo de coleta de dados assistido por tecnologia para extrair informações relevantes de milhares de fontes diferentes nas seguintes categorias principais: Arquivamentos regulatórios Exibições legais Revistas de negócios e publicações comerciais Fontes de notícias Pesquisa de indústria Fontes da empresa Nosso foco principal é coleta de receita e Empregados de empresas privadas. A partir daí, criamos relatórios com informações adicionais, como um resumo de negócios, transações recentes, histórico de financiamento, detalhes de propriedade, informações de contato e qualquer outra coisa que possamos encontrar para oferecer a você a visão mais abrangente sobre empresas privadas. Se você estiver interessado em se tornar um assinante da Enterprise e quiser saber mais sobre nosso processo de fornecimento de dados, entre em contato com salesprivco ou solicite uma demonstração abaixo e um executivo de conta terá prazer em explicar como PrivCo funciona eo que nosso banco de dados de pesquisa financeira da empresa privada pode Faça por você. Zulily: Cuidado. Expansão no exterior será difícil para o Flash-Sale Líder Zulily (NASDAQ: ZU) partes tiveram uma corrida tremenda, até 90 desde a IPO novembro da empresa. Com uma capitalização de mercado de quase 6 bilhões de dólares (depois de considerar as opções de ações dilutivas em dinheiro dos empregados), os investidores esperam um crescimento significativo de 725 milhões de dólares em receita (estimativa do analista). Enquanto a empresa deve ser capaz de continuar a crescer a receita nos EUA em um clipe saudável para os próximos 2-3 anos, as diferenças legais em retorno e políticas de reembolso entre a Europa e os Estados Unidos sugerem expansão internacional será consideravelmente mais difícil. Sem sucesso internacional, a avaliação atual Zulilys é difícil de justificar e ações poderiam cair 60. Ao contrário da Amazônia, que oferece uma gama relativamente definida de produtos dia e dia. zulily Comentários Na época não havia muita gente trabalhando em seu call center, então não havia Abundância de oportunidade para se deslocar. Muitos jovens trabalhando, como esperado de uma empresa que estava se tratando como uma start-up. Muita diversão pouco trabalho eventos e atividades para manter moral enquanto no trabalho. Beber no trabalho estava bem - ainda mais nas funções. A comunicação às vezes era muito ruim. Quando eu trabalhei a comunicação seria especialmente ruim com a estação movimentada que ajudar clientes irados não era confortável fazer. Todas as atividades e eventos (e drinques oferecidos) didn039t ajudar aliviar qualquer estresse. Didn039t ajudar que iria contratar pessoas para fazer um trabalho que eles estão sob qualificado para mas esperam que eles façam um trabalho sem direção ou treinamento. Criou empregados confusos e / ou falta de confiança. Com os que foram qualificados carregando o fardo. O salário era muito baixo. Os benefícios não eram competitivos com o que é oferecido em outras empresas. Advice to Management It039s bom ter um pouco de diversão no trabalho e ser relaxado, mas também pensar em seus funcionários quando se trata de comunicação clara. A mesma linha de tudo está bem não funciona quando nem tudo parece estar bem. Além disso, temos uma vida fora do trabalho, pense no que nos fará felizes quando voltarmos para casa, em termos de benefícios oferecidos. Ninguém diz que você estará na chamada 24/7, acordando em 530 am para fazer atualizações e verificar e-mails. A compensação é muito pobre, há poucos e pequenos aumentos oferecidos. Cultura permite que os compradores sobre-forçados para tratar compradores assistente mal, sem consequências. Difícil mover-se lateralmente com espaço insuficiente para que os compradores assistentes se movam para cima na organização da maneira que está estruturada. Conselhos para a gestão Você precisa descobrir como distribuir a carga de trabalho de forma mais realista. As pessoas continuarão a ficar fartos de salários baixos e de trabalho de fim de semana / noite e seguir em frente.
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