3m Stock Options

Um olhar dentro 3Mrsquos Total Rewards Aqui, você pode crescer através de trabalho desafiador em uma empresa global líder e ser recompensado por seus esforços. Quando você se destaca no trabalho que você está apaixonado, ele contribui para o sucesso 3Ms e cria ainda mais sucesso para si mesmo. Olhe ao redor e você verá que as oportunidades inspiradas estão em toda parte. Chamamos o nosso pacote de compensação e benefícios ldquo3M Total Rewardsquot 3M Total Rewards inclui uma gama de planos e programas que visam atrair, reter e motivar os funcionários de alto desempenho de que dependemos para crescimento e sucesso. 3M Total Rewards dividem-se em três áreas: Seu salário. Seja recompensado pelos seus esforços com um salário base competitivo e um salário variável de incentivo ligado ao desempenho da empresa e do indivíduo. Seus benefícios. Viva o seu melhor com recursos exclusivos e benefícios de alta qualidade. Opções médicas, dentais e de planos de visão, planos de poupança e aposentadoria, um plano de compra de ações para empregados da 3M e muitos outros recursos podem melhorar sua vida física e financeiramente. Sua vida na 3M. Cresça através de um trabalho desafiador, liderando projetos importantes, trabalhando com pessoas diversas e talentosas e encontrando infinitas oportunidades para desenvolver suas habilidades enquanto desfruta de acesso a muitos benefícios, programas e recursos. Quando você é pago na 3M, você está sendo reconhecido pelas contribuições significativas que você faz aos resultados de negócios da 3Ms. Para garantir que nosso salário permaneça alinhado com o nosso desejo de permanecer competitivo, a 3M regularmente faz referência aos salários e benefícios com outras empresas que são comparáveis ​​em tamanho e escopo. Seu salário pode incluir dois componentes: salário base e salário variável. Embora o salário base se aplique a todos os funcionários, o salário variável é oferecido aos funcionários elegíveis e pode incluir incentivos anuais, incentivos de vendas ou outros incentivos. Plano de Incentivo Anual (AIP) O Plano de Incentivo Anual (AIP) alinha uma parcela do pagamento de empregados elegíveis com a empresa, unidade de negócios e desempenho individual. Na maioria dos casos, você é elegível para o AIP se você for um funcionário da 3M não assalariado e não produtivo. Os empregados elegíveis para receber compensação de incentivo de vendas não participam no AIP. Incentivos de Vendas Cada representante de vendas paga inclui pagamento base e incentivos de vendas, pagos mensalmente ou trimestralmente, dependendo do negócio que você representa. Plano de Incentivo de Longo Prazo (LTIP) Os funcionários de nível gerencial (e equivalente) são elegíveis para receber subsídios de equidade com base no seu nível de responsabilidade, contribuição individual e desempenho de liderança. Os seus benefícios Os benefícios de cuidados de saúde são outra parte importante da 3M Total Rewards. Oferecemos benefícios abrangentes e de qualidade para você e seus dependentes elegíveis. Se for elegível, você pode participar na maioria das ofertas de benefícios de 3Ms, começando no seu primeiro dia de emprego. A 3M oferece os mesmos benefícios aos cônjuges do mesmo sexo do que aos cônjuges do sexo oposto. Médico e Dental amp Vision O 3M Health Plan oferece benefícios médicos, prescrição médica, dentária e visão. Todos os planos médicos da 3M incluem 100% de cobertura para cuidados médicos preventivos quando recebidos de provedores da rede. Os prémios de planos médicos e odontológicos da 3M são deduzidos antes dos impostos através de deduções automáticas da folha de pagamento. Cuidados de saúde e contas de reembolso de cuidados dependentes Nossas contas de reembolso permitem que você reserve dinheiro antes de impostos para pagar certos cuidados de saúde e / ou despesas dependentes de creche não pagas pelos planos de benefícios da 3Ms. Benefícios de Incapacidade Nós fornecemos cobertura de invalidez de curto e longo prazo paga pela empresa no caso de você ficar doente ou ferido e incapaz de trabalhar. Seguro de Vida Para ajudar a proteger sua segurança financeira, a 3M também oferece uma variedade de seguro de vida e acidente para você e seus dependentes elegíveis. 3M fornece vida básica e cobertura de seguro ADampD sem nenhum custo para você. Outras coberturas de seguro de vida opcional são oferecidas em taxas de grupo. Ausências pagas A ausência paga é um benefício importante que ajuda você a equilibrar seu trabalho e sua vida pessoal. Isso inclui férias e férias pagam, benefícios de invalidez de curto e longo prazo e tempo livre para emergências ou outras ausências diversas. Poupança e benefícios de aposentadoria Nossa poupança, benefícios de aposentadoria e recursos de educação financeira ajudá-lo a planejar e gerenciar seu bem-estar financeiro em todas as fases da sua vida, tanto durante e além de sua carreira 3M. Plano Geral de Compra de Ações para Empregados (GESPP) O Plano de Compra de Ações para Empregados Gerais (GESPP) oferece aos funcionários qualificados a oportunidade de fazer compras mensais de ações da 3M a preços descontados por meio de convenientes deduções de folha de pagamento. O preço das ações adquiridas no âmbito do GESPP é fixado no início de cada mês e representa um desconto de 15% do preço de fechamento de uma ação da 3M no primeiro dia de negociação do mês. Em geral, os funcionários elegíveis podem optar por contribuir de 3% a 10% de sua remuneração elegível. Aposentadoria Nosso programa de aposentadoria fornece uma fundação sólida de benefícios de aposentadoria, que inclui um plano 401 (k) com uma contribuição de empresa correspondente e contribuições do empregador para uma conta de renda de aposentadoria e uma conta de aposentadoria de poupança médica (RMSA) para ajudar a compensar o custo de pré - Medicare cobertura médica na aposentadoria. Mais 3M Programas e Recursos 3M oferece muitos programas para ajudá-lo a viver o seu melhor tanto fisicamente e financeiramente. O Programa Vida Saudável 3M oferece uma variedade de recursos, recompensas e incentivos para ajudá-lo a viver uma vida mais ativa e saudável. Tire proveito de nossa gama completa de oportunidades há algo para todos. Heres uma amostra: desconto de prêmio do Plano Médico 3M por estar livre de tabaco e tomar medidas para melhorar sua saúde Centros de ginástica no local em locais selecionados Descontos no centro de fitness Remuneração do programa de controle de peso Confidencial Programa de Assistência a Empregados (EAP) Gerenciar seus cuidados médicos e fazer escolhas de tratamento de saúde informado Treinamento de gerenciamento de estresse Consulta e encaminhamento de assistência à criança e adulto Consulta financeira e jurídica e serviços de referência Recursos para pais, programas de bolsas e recursos de crescimento pessoal Acesso a serviços de saúde e pessoais no local Nosso 3M Maplewood local, incluindo uma farmácia no local e centro médico 3M Club que oferece ingressos com desconto e uma avenida para compartilhar hobbies e interesses com outros funcionários Além disso, a 3M oferece os seguintes recursos e oportunidades: Reembolso de taxa de matrícula Assistência de adopção Flexibilidade de trabalho Diversos Carreira e oportunidades de desenvolvimento Bolsas para dependentes elegíveis de funcionários Cobertura voluntária de cuidados de longo prazo, seguro de grupo e seguro de casa Loja de empregados para comprar produtos 3M online ou em muitos locais de 3M Apoio ao envolvimento da comunidade: Dons Matching, Volunteer Match, 3Mgives (our community giving Se você é funcionário da 3M, aposentado ou membro da família de um funcionário da 3M, você pode acessar suas informações sobre os benefícios visitando o site de Recursos da 3Ms Your Benefits. Login necessário. Programa de Incentivo à Vida Saudável da 3Ms Os funcionários qualificados podem ser elegíveis para receber um desconto mensal de seu prêmio do Plano Médico 3M ao completar certas atividades. Para aceder à sua conta, visite o My JourneyWell. Perguntas Entre em contato com o Serviço ao Cliente da JourneyWell pelo telefone (877) 222-2054. Este documento não é o documento oficial do plano para o plano, e no caso de qualquer conflito, inconsistência ou ambiguidade entre esta informação e os documentos do plano oficial, os termos do documento do plano oficial irá controlar. A 3M reserva-se o direito de modificar, alterar ou cancelar o plano de benefícios, no todo ou em parte, a qualquer momento. Nem o recebimento deste documento nem seu uso do termo ldquoyourdquo indicam elegibilidade para o plano. Somente os indivíduos que satisfazem os requisitos de elegibilidade e outros critérios contidos no documento do plano oficial são elegíveis para participar do plano. Real-Time After Hours Pré-Mercado Notícias Resumo das Cotações Resumo Citação Gráficos Interativos Configuração Padrão Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção , Ele se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas na alteração das configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecendo as novidades do mercado de primeira linha E os dados que você vem esperar de nós. Um Put, uma opção de chamada para saber sobre a 3M Stock Options Canal Pessoal - segunda-feira, 7 de novembro, 12:00 Consistentemente, uma das pessoas mais populares ações entrar em suas ações stocklist watchlist em O Stock Options Channel é a 3M Co (MMM). Então, desta semana, destacamos um interessante contrato de compra e um interessante contrato de compra, a partir da expiração de dezembro para a MMM. O contrato de put nosso algoritmo YieldBoost identificado como particularmente interessante, está na greve 160, que tem uma oferta no momento desta escrita de 1,80. A coleta desse lance como prêmio representa um retorno de 1,1 contra o compromisso de 160 ou uma taxa de retorno anualizada de 8,9 (no Canal de Opções de Ações, chamamos de YieldBoost). Iniciar apresentação de slides: Top YieldBoost MMM Coloca Venda de um put não dá um acesso ao investidor MMMs upside potencial a maneira de possuir ações seria, porque o vendedor colocar apenas acaba por possuir ações no cenário onde o contrato é exercido. Assim, a menos que a 3M Co veja suas ações caírem 5 e o contrato for exercido (resultando em uma base de custo de 158,20 por ação antes das comissões de corretor, subtraindo o 1,80 de 160), a única vantagem do vendedor é de cobrar esse prêmio para os 8,9 Taxa de retorno anualizada. Vale considerar, é que o anualizado 8.9 figura realmente excede o 2,6 dividendo anualizado pago pela 3M Co por 6,3, com base no preço da ação atual de 168,50. E ainda, se um investidor estava a comprar as ações ao preço de mercado em curso, a fim de recolher o dividendo, há maior desvantagem, porque o estoque teria que perder 5,02 para atingir o preço de 160 strike. Sempre importante ao discutir dividendos é o fato de que, em geral, os montantes de dividendos nem sempre são previsíveis e tendem a acompanhar os altos e baixos da rentabilidade em cada empresa. No caso da 3M Co, olhar para a tabela de histórico de dividendos para MMM abaixo pode ajudar a julgar se o dividendo mais recente é provável que continue, e por sua vez, se é uma expectativa razoável de esperar um 2,6 dividendos dividendos anualizados. Voltando ao outro lado da cadeia de opções, destacamos um call contrato de interesse especial para a expiração de dezembro, para os acionistas da 3M Co (MMM) olhando para aumentar a sua renda para além do estoque 2,6 dividendos rendimento anualizado. Vendendo a chamada coberta na greve de 170 e coletando o prêmio com base na oferta de 2,76, anualiza a uma taxa de 13 adicionais de retorno contra o preço das ações atuais (isso é o que nós no Stock Options Channel se referem como YieldBoost), para um total De 15,6 taxa anualizada no cenário em que o estoque não é chamado de distância. Qualquer upside acima de 170 seria perdido se as ações sobe lá e é chamado de distância, mas as ações MMM teria que subir 0,9 dos níveis atuais para que isso aconteça, o que significa que no cenário onde o estoque é chamado, o acionista ganhou um 2,5 Retorno deste nível de negociação, além de quaisquer dividendos recolhidos antes da ação ser chamado. Start slideshow: Top YieldBoost MMM Call O gráfico abaixo mostra o histórico de negociação de doze meses da 3M Co, destacando em verde onde a greve 160 está localizada em relação a essa história e destacando a greve 170 em vermelho: O gráfico acima e os estoques Volatilidade histórica, pode ser um guia útil em combinação com a análise fundamental para julgar se a venda das opções de put ou call de dezembro destacadas neste artigo entregar uma taxa de retorno que representa uma boa recompensa para os riscos. Calculamos a volatilidade de doze meses da 3M Co (considerando os últimos 252 dias de negociação MMM históricos preços das ações usando valores de fechamento, bem como o preço de hoje de 168,50) para ser 16. No meio da tarde de negociação na segunda-feira, o volume entre SP 500 componentes foi de 817.201 contratos, com volume de chamada em 817.201, para um put: rácio de chamada de 0,71 até agora para o dia, que está acima do normal em comparação com a mediana de longo prazo: Rácio de chamada de 0,65. Em outras palavras, se olharmos para o número de compradores de chamada e, em seguida, usar a mediana de longo prazo para projetar o número de compradores colocar wed esperar para ver, estavam realmente vendo mais compradores colocar do que o esperado lá fora em opções de negociação até agora hoje. Descubra que 15 call e put opções comerciantes estão falando hoje.